Liderazgo

Cómo se hace un Líder 5 lecciones importantes

En la disyuntiva presente en el interrogante el “El líder nace o se hace? se generan una gran cantidad de teorías sobre el tema. En la respuesta del cuestionamiento de Como

El Líder en Tiempos de crisis

En los momentos de bonanza el líder se debe preocupar de dotar a la empresa con los medios adecuados (humanos, tecnológicos, financieros, etc.) para poder afrontar

Líderazgo y metas

Hay que ser muy selectivo en la selección de estos objetivos. Deben ser difíciles, muy exigentes, pero deben ser realistas y alcanzables. Si no fueran así

Líder autoridad o persuasión

Cuando se ejerce la dirección de un grupo surge la pregunta de si ésta se tiene que basar en la autoridad o en la persuasión. Ambos conceptos son importantes

El Líder y la toma de decisiones

Cuando se aborda una cuestión (oportunidad, problema, línea de actuación, etc.) el líder puede disponer de más o menos tiempo para su análisis, dependiendo de

El lider y el cambio

Actualmente vivimos en un mundo en permanente cambio, en el cual lo que un día vale queda desfasado al día siguiente. Esto exige a cualquier empresa estar en un estado

Características básicas del líder

Muchas son las cualidades que definen al líder. Vamos a señalar aquellas que se podrían considerar básicas y son necesarias para que exista un auténtico líder.

Como es un Líder

Podemos llamar líder a aquellas personas, con lascaracterísticas y capacidades que le permitir en determinadas circunstancias actuar e influir en los demás,

Líder

Esta es una incógnita sobre la que hay mucho literatura, podemos contar por millones la cantidad de artículos, libros, videos. Etc., los invito a que hagamos un reflexión

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